Question

Quando trabalhamos em equipe, conhecemos bem a situação, discussão após discussão, cada um com uma opinião diferente sobre o caminho a ser seguido no projeto e nada sai do lugar. Com a aproximação dos prazos, bate o desespero. Os palpites alheios também nos deixa impacientes, por isso muitas pessoas preferem cuidar de suas tarefas sozinhas. Porém, no dia a dia se um profissional deixa de colaborar, a situação fica impossível. E ainda temos os líderes enfatizando, o tempo todo, sobre a importância do espírito de equipe. Se o foco é melhorar os rendimentos da equipe, o líder precisa, além de cobrar o comprometimento de todos, manter um ambiente altamente produtivo com o auxílio de técnicas de planejamento, organização, boa liderança, desempenho e produtividade. Sobre a definição de Líder e Liderança, assinale a alternativa correta.

O líder é aceito pelo grupo como aquele que sempre contríbui com a melhor ideia.

O líder é a organização e a liderança tem o papel de exercer o processo de cooperação junto aos fornecedores, clientes e as empresas terceirizadas.

A liderança é um processo de desmotivação. O líder exerce sua função levando os indivíduos a um total desinteresse, uma vez que tem um papel influenciador sobre as pessoas.

O líder é o indivíduo que conduz a equipe ao alcance de seus objetivos, o mesmo deve exercer a função de liderança em situações de conflitos e em todos os momentos que se fizer necessário.

Nenhuma das alternativas anteriores.

Answer 1

O líder é o indivíduo que conduz a equipe ao alcance de seus objetivos, o mesmo deve exercer a função de liderança em situações de conflitos e em todos os momentos que se fizer necessário.

Answer 2

O líder é aceito no grupo como aquele que contríbui e ajuda com a melhor idéia, mas também é a organização tem o papel de exercer o processo de cooperação junto aos fornecedores, clientes e as empresas tercerizadas