A liderança relacional pode ser compreendida como:
A)
As relações que construímos em nosso cotidiano, com nossos colegas e chefia.
B)
A arte de conduzir pessoas. Para existir liderança, é preciso existir relacionamento entre pessoas.
C)
A técnica utilizada para treinar novas lideranças, dentro de um contexto corporativo.
D)
A forma de nos relacionarmos com os colegas no ambiente de trabalho.
E)
Todas as alternativas estão relacionadas com a liderança relacional.
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Resposta:
b
Explicação:
A arte de conduzir pessoas. Para existir liderança, é preciso existir relacionamento entre pessoas.
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