A liderança é um papel importante que deve ser desempenhado pelo gestor. É preciso gerenciar com pessoas e não para pessoas, pois são elas que movimentam toda a organização e fazem as coisas acontecerem. Existem vários estilos de liderança discutidos na literatura. Sobre esses estilos, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Líder autocrático. II- Líder democrático. III- Líder liberal. ( ) Geralmente busca a participação das pessoas para que as tarefas sejam desenvolvidas. ( ) Não busca a participação de outras pessoas na tomada de decisão, é centralizador e não permite a liberdade de ação das pessoas. ( ) É conhecido por deixar a equipe trabalhar livremente, mas cobra o alcance dos resultados.
Soluções para a tarefa
Resposta:
II , I , III É A RESPOSTA CORRETA
A ordem correta é: II, I e III.
A escolha de lideres é importante, e precisa ser feita sempre pelo individuo mais capacitado para ser líder, já que alguém incapaz de liderar corretamente um setor, pode causar diversos problemas, até mesmo levar a empresa a falência.
A liderança diretiva é autocrática, o líder tem todo o poder e da todas as ordens, distribui os trabalho e exige os resultados, não há muita conversa entre o líder e os liderados.
Na liderança participativa o líder e os liderados trabalham juntos para chegar a soluções.
Na liderança apoiadora, o líder tenta aumentar a satisfação e bem estar do liderado, porém não é muito efetiva, os liderados tendem a relaxar e a entregar resultados pouco satisfatórios.