A liderança é a arte de mobilizar os outros para que queiram lutar por aspirações compartilhadas; o que constitui um conceito no qual se destaca a palavra "querer", pois o que leva as pessoas a fazerem alguma coisa não é uma tarefa relativamente simples. Para se sentir a real essência da liderança, pergunta-se: 0 que é necessário para que as pessoas queiram se engajar em uma organização de forma "voluntária"? O que precisa ser feito para que as pessoas apresentem um desempenho de alto nível? O que você pode fazer para que as pessoas permaneçam leais à organização? Existe uma diferença entre obter apoio e ordenar, com os verdadeiros líderes mantendo a credibilidade em conseqüência de suas ações - ao desafiar, inspirar, permitir, guiar e encorajar (KOUZES e POSNER, 1997). A partir dessas informações, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 1) Em equipes virtuais, os processos de liderança são mediados por tecnologias da informação e comunicação (TICs) que funcionam como facilitadoras da comunicação, interação, desenvolvimento e compartilhamento de tarefas. PORQUE II) Equipes tradicionais trabalham em locais diferentes, as tarefas são mais estruturadas e a comunicação é em grande parte eletrônica e assíncrona. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. O As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a Il é uma justificativa correta da I. O As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a Il não é uma justificativa correta da I. O As asserções I e II são proposições falsas. O A asserção l é uma proposição falsa, e a Il é uma proposição verdadeira. O A asserção l é uma proposição verdadeira, e a Il é uma proposição falsa.
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porque é uma parte da vida que nós temos
gabriella1983:
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
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A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
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