A Lei nº 8.213/91, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social, estabelece em seu artigo 118 que o segurado que sofreu acidente de trabalho tem garantida, pelo prazo mínimo de doze meses, a manutenção de seu contrato de trabalho na empresa, após a cessação do auxílio-doença acidentário, independentemente da percepção de auxílio-acidente.
Com base nisso, analise as afirmativas a seguir:
I. O artigo 118, da Lei nº 8.213/91, prevê estabilidade no emprego por um ano, após a cessação de auxílio-doença acidentário, independentemente de percepção de auxílio-acidente.
II. O entendimento jurisprudencial pacificado é de que o requisito do gozo de auxílio-doença previdenciário deve ser afastado, bastando que se comprove no caso concreto que a doença teve origem ou contribuição do trabalho.
III. São pressupostos para a concessão da estabilidade o afastamento superior a 15 dias e a conseqüente percepção do auxílio-doença acidentário, salvo se constatada, após a despedida, doença profissional que guarde relação de causalidade com a execução do contrato de emprego.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a resposta correta:
Escolha uma:
a. A afirmativa I está correta e as afirmativas II e III estão incorretas.
b. As afirmativas I e III estão corretas e afirmativa II está incorreta.
c. As afirmativas I, II e III estão corretas.
d. A afirmativas II está correta e as afirmativas I e III estão incorretas.
e. As afirmativas II e III estão corretas e afirmativa I está incorreta.
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As afirmativas I, II e III estão corretas.
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As afirmativas I, II e III estão corretas.
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