Direito, perguntado por diogoelias62, 11 meses atrás

A Lei 13. 467/17 incluiu na CLT o art 452-A, dando origem ao contrato intermitente, até então
inexistente na legislação brasileira,
Em relação a esta modalidade de contrato, assinale a alterativa correta:

Trata-se de um contrato que não precisa ser celebrado por escrito.

Trata-se de um contrato no qual o empregador deve noticiar o empregado acerca da
execução do serviço com 6 meses de antecedência.

Trata-se de un contrato che não possui na ureza trabalhista.

Trata-se de uit, contato de trabalho cuja orindipal característica é prestação de
serviços preponderantemente fora des dependências do empregador

Trata-se de um contato no qual se EOTC & Flalternancia de periodos de la Micadele
inatividade​

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Respondido por Saraivajessika
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A alternativa correta é

5- Considera-se como intermitente o contrato de trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade,

1- Falsa, o contrato segundo o artigo 452-A deve ser por escrito

2- Falsa, O empregador convocará, por qualquer meio de comunicação eficaz, para a prestação de serviços, informando qual será a jornada, com, pelo menos, três dias corridos de antecedência.

3- Falsa, tem natureza trabalhista sim, está previsto na CLT

4- Falso, não é obrigatório a prestação fora das dependências do empregador  

5- Verdadeira,  a prestação de serviços não é continua.

Respondido por kaalexandra53
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Resposta:

Trata-se de um contrato no qual ae verifica a alternância de períodos de atividades e inatividade.

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