Administração, perguntado por mauriciopedro9822, 5 meses atrás

A legislação prevê a priorização de algumas categorias de funcionários usufruírem de dias de descanso. Qual das opções abaixo é a incorreta?

Soluções para a tarefa

Respondido por gabipquintana
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De acordo com a legislação, podemos afirmar que a alternativa incorreta é a C visto que as férias junto ao recesso escolar são apenas aplicáveis para os estudantes que possuem idade menor do que dezoito anos, além de que o seu período de férias não pode ser fracionado.

O direito a férias remuneradas

Este benefício é essencial para todos os trabalhadores. Ele foi instituído ha quase cem anos e já passou por diversas reformulações, e atualmente podemos contar com a lei de férias, bem como o registro em CLT para fins rescisórios, a variação do tempo e modelo de acordo com a idade e as regras da instituição (sempre seguindo a lei), além da obrigação do acréscimo do 13º salário anualmente.

A sua pergunta está incompleta, provavelmente as alternativas sejam:

  • A) Os empregados membros da mesma família e que trabalham na mesma empresa, tem o direito de solicitarem férias no mesmo período desde que, comprovadamente, não atrapalhe na realização das atribuições e não gere prejuízos ao negócio.
  • B) Aos empregados estudantes menores de 18 anos de idade é reservado direito de gozar das férias coincidindo com o período do recesso escolar.
  • C) Aos empregados estudantes de quaisquer idade é reservado direito de gozar das férias coincidindo com o período do recesso escolar.

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#SPJ4

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