A LBI (BRASIL, 2016) descreve no Capítulo VI o direito da pessoa com deficiência ao trabalho. Dessa maneira, leia atentamente a afirmativa abaixo que diz respeito a tal temática. A pessoa com deficiência tem o direito de __________ o trabalho, em igual oportunidade com as demais pessoas, tanto em relação à legislação ________, como previdenciária, visando às regras de ________, tal qual o fornecimento de recursos que envolvem _____________ e a adaptação necessária ao ambiente de trabalho. Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas da afirmativa acima: Escolha uma: a. Encontrar – judiciária – inclusão – eliminação das barreiras b. Identificar – educacional – adaptação – aspectos sociais c. Buscar – econômica – integração – aspectos pedagógicos d. Escolher – trabalhista – acessibilidade – tecnologia assistiva e. Eleger – social – trabalho – plano de ensino individualizado
Soluções para a tarefa
Na Lei Brasileira de Inclusão (LBI), em relação ao Capítulo VI, que descreve o direito da pessoa com deficiência no trabalho, a alternativa que preenche corretamente as lacunas é a letra D (Escolher – trabalhista – acessibilidade – tecnologia assistiva)
O que é LBI?
A Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência, prevista na Lei nº 13.146, de 6 de julho de 2015 (Estatuto da Pessoa com Deficiência), tem por finalidade assegurar e promover condições de igualdade, o direitos e as liberdades fundamentais para indivíduos com deficiência, visando sempre à sua inclusão social e com participação na cidadania.
Na grande maioria os dispositivos são autoaplicáveis, isto é, contêm todos os quesitos necessários para sua efetivação. No âmbito do Direito Penal, a LBI também criminaliza algumas condutas que podem prejudicar o exercício de direitos e liberdades das pessoas com deficiência.
Entenda mais sobre LBI aqui: https://brainly.com.br/tarefa/52381103
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