Question

A jurisprudência tem entendido que, nas substituições acima de 30 dias, o empregado substituto faria jus ao mesmo salário do empregado substituído. Se a substituição for inferior a 30 dias, poderia se cogitar de substituição meramente eventual, não sendo possível a isonomia salarial. Considerando o contexto proposto, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Enquanto perdurar a substituição que não tenha caráter meramente eventual, inclusive nas férias, o empregado substituto fará jus ao salário contratual do substituído. PORQUE II. Tal entendimento se refere à hipótese do cargo vago de forma definitiva, ou seja, quando o empregado deixa o cargo. Nessa situação, aquele que assumir o cargo vago tem direito a receber o mesmo salário do antecessor. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.

Answer 1

Resposta:

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.