Contabilidade, perguntado por Aninhasxp5824, 9 meses atrás

A jornada de trabalho normal é de 8 horas diárias. Contudo, a legislação contempla a possibilidade de redução dessa jornada, sendo considerado trabalho parcial. Para validação dessa jornada de trabalho parcial, é necessário observar alguns aspectos. Assinale a alternativa CORRETA acerca da jornada de trabalho parcial: a) O salário a ser pago aos empregados sob o regime de tempo parcial será proporcional à sua jornada, em relação aos empregados que cumprem, nas mesmas funções, tempo integral. b) Esse é um poder dado ao empregador, que decide pela aceitação ou não do pedido de redução de jornada. c) Cabe apenas ao empregado optar pela redução da jornada, haja vista que o sindicato não pode interferir na relação direta entre empregado e empregador. d) O empregador, aceitando a redução de jornada, não poderá reduzir o salário do empregado, nem mesmo através de convenção coletiva.

Soluções para a tarefa

Respondido por arilsongba
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A resposta correta é a letra A) O salário a ser pago aos empregados sob o regime de tempo parcial será proporcional à sua jornada, em relação aos empregados que cumprem, nas mesmas funções, tempo integral.

O empregado sob regime parcial tem o direito de receber por todas aquelas horas em que ele trabalha, ou seja, ele receberá o seu salário proporcionalmente as suas horas trabalhadas sem mais, nem menos.

O profissional sob regime parcial apenas irá trabalhar o que está estabelecido em lei que no caso seria 25hrs semanais.

Bons estudos!

Respondido por misspantalho
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Resposta:

O salário a ser pago aos empregados sob o regime de tempo parcial será proporcional à sua jornada, em relação aos empregados que cumprem, nas mesmas funções, tempo integral.

Explicação:

Livro pág 76

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