Question

A interação com agentes internos e externos pode alterar o comportamento organizacional?A cultura de uma organização pode ser construída a partir destas relações com agentes internos e externos? O que mais influencia a liderança: a cultura ou o comportamento organizacional?

Answer 1

Olá!

Importante salientar primeiramente o que seria uma interação com agentes interno e externos que podem ser entendidos como as principais características pessoais das pessoas que interferem de forma decisiva dentro da administração de uma empresa.

Aqui podemos citar valores morais pessoais que moldam os valores de uma empresa Temos líder que presem por preservação ambiental, veganismo, combate a discriminação, entre outros. A cultura, por mais que influa na gestão de uma empresa deve ser orientada conforme um comportamento organizacional bem direcionado para que a empresa possua valores próprio bem definidos e possa se colocar de forma adequada no mercado

Espero ter ajudado!