História, perguntado por inesbortnhuk5125, 5 meses atrás

A indústria "Alima Camisaria" confecciona camisas femininas e organizou o seu layout de forma celular, onde cada célula está configurada para realizar determinadas operações. Essa indústria resolveu fazer o pagamento de prêmio de produção de acordo com a eficiência dessas células. Diante desse contexto, assinale a alternativa correta:

Soluções para a tarefa

Respondido por GeBrandt
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Resposta:

Alternativa A

Explicação:

A premiação de produtividade é justa para os trabalhadores quando os processos estão estruturados e o estudo de tempos e métodos é aplicado. conforme página 176 e 177 do livro didático.

Respondido por gabipquintana
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De acordo com o prêmio de produção realizado pela empresa, podemos afirmar que o prêmio pela produtividade é justo para que os colaboradores se mantenham motivados de acordo com as metas alcançadas através dos métodos e estudos de tempos. Sendo assim, a alternativa correta a 1.

Sobre o layout celular aplicado pela empresa

Este tipo de layout é realizado através da união de equipamentos e dispositivos que são realizam a produção de elementos de um mesmo grupo, facilitando a otimização e a agilidade do sistema, flexibilizando os fluxos de fabricação de produtos da fábrica. Para isso, o sistema requer uma capacitação dos colaboradores, e a partir do estudo e aplicação de métodos e a premiação, eles podem ser motivados a progredir.

A sua pergunta está incompleta, mas provavelmente as opções são:

  • 1) A premiação de produtividade é justa para os trabalhadores quando os processos estão estruturados e o estudo de tempos e métodos é aplicado.
  • 2) A premiação de produtividade é justa para os trabalhadores quando os processos estão estruturados e o estudo de tempos e métodos é desconsiderado.
  • 3) A premiação de produtividade é justa para os trabalhadores quando os processos estão desorganizados e o estudo de tempos e métodos é aplicado.
  • 4) A premiação de produtividade é justa para os trabalhadores quando as tolerâncias são desconsideradas, como sendo tempos improdutivos.
  • 5) A premiação de produtividade é justa para os trabalhadores quando acontece um controle eficiente da área financeira.

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