A imagem a seguir foi utilizada como uma metáfora para iniciar a conceituação de liderança:
Qual das alternativas está alinhada com o que foi abordado a respeito de liderança e o papel do líder?
Alternativas
Alternativa 1:
O líder é um peixe que nada em águas turbulentas.
Alternativa 2:
Ser líder é estar pronto para ser engolido pelos tubarões.
Alternativa 3:
Apenas quem está na frente "do cardume" pode exercer papel de liderança.
Alternativa 4:
O líder é um indivíduo diferente dos outros, com competências especiais que poucos tem.
Alternativa 5:
Qualquer pessoa pode exercer papel de liderança, mesmo que não tenha cargo ou posição.
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Resposta:
Alternativa 5:
Qualquer pessoa pode exercer papel de liderança, mesmo que não tenha cargo ou posição.
Explicação:
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Alternativa 5.
Na prática empresarial, líder é a pessoa que possui habilidades humanas para comandar e motivar os colaboradores. Partindo deste ponto de vista, podemos entender que, para tornar-se líder, a pessoa deve gostar de trabalhar com outras pessoas e ter entusiasmo necessário para motivar a sua equipe.
Desta forma, a persuasão (capacidade de convencimento) é vista como um elemento fundamental para a motivação e aumento da produtividade da organização.
Sonhe, mas trabalhe duro!
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