Administração, perguntado por ronaldo2244, 10 meses atrás

a ignorância a fatores sociais e psicológicos em detrimento de dinheiro como forma de incentivo aos trabalhadores e as tarefas de produção era reduzida a um conjunto de rotinas e procedimentos de máquinas que conduziam ao tédio a apatia EA problemas de qualidade esses elementos citados refere-se a abordagem da : Alternativa:. a)Administração Científica b)teoria clássica. c)teoria neoclássica d)Teoria das Relações Humanas e)teoria estruturalista​

Soluções para a tarefa

Respondido por Danas
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A alternativa B) é a correta.

A teoria classifica pressupunha a focalização e racionalização do trabalho operário, a padronização, a fadiga humana e a divisão e especialização do trabalho, ou seja, via o homem como uma máquina, pouco flexível, basicamente o homem era visto como um simples recurso.

Já a teoria das relações humanas, que levava em conta o ser humano e as suas necessidades de carinho, afeto e outras coisas biológicas, também levava em conta a flexibilidade e a participação dos funcionários na organização

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