Question

" A humanização dos processos de trabalho e benefícios propostos que transformaram a rotina dos empregados"


A SumUp realizou um levantamento com mais de 670 funcionários em São Paulo sobre a atual experiência de trabalho remoto, ainda sem data para ser encerrado na empresa. Na pesquisa, cerca de 83% dos respondentes se mostraram muito satisfeitos com a experiência de trabalho em casa e 79% se declararam satisfeitos com sua atual produtividade.
De acordo com a pesquisa da SumUp, um dos fatores que tem colaborado para a produtividade dos funcionários no modelo atual é a infraestrutura. Sendo assim, pessoas com melhores condições de trabalho, como acesso à internet de qualidade e mobiliário adequado se mostraram 3.3x mais produtivas do que as pessoas em condições opostas.
Por isso, desde que decretou isolamento social em 13 de março, a SumUp disponibilizou computadores, internet móvel, auxílio financeiro para compra de materiais de escritório e pagamentos de contas de consumo e aplicativos adequados para execução das atividades à distância, que colaborassem com a nova rotina do seu time de funcionários. Além disso, para ergonomia e saúde, a fintech enviou cadeiras e estações de trabalho para as pessoas que precisavam.
Segundo a Líder de Pessoas Latam da SumUp, Naiana Buck, para tornar o trabalho em casa mais satisfatório, a empresa precisou também avaliar fatores que promovessem bem-estar e qualidade de vida para que as pessoas exercessem suas funções e equilibrassem rotinas com a casa, família e atividades pessoais, como os estudos e lazer.
“Além de assegurar infraestrutura de trabalho adequada a todos, também instruímos os líderes para que mesmo à distância se mantivessem próximos aos colaboradores, entendendo as rotinas que funcionam com cada indivíduo e com cada time”.
Ainda de acordo com a SumUp, a senioridade do profissional é outro fator que colabora para que o home office dê certo. Profissionais com mais tempo de experiência se sentem 2.2x mais produtivos.

RESPONDA

Você concorda que é possível humanizar o processo de trabalho? Justifique

Answer 1

Resposta:

sim

Explicação:

cada funcionário com certeza deveria

ser mais reconhecido pelo seu trabalho