Question

A higiene do trabalho diz respeito, particularmente, à prevenção de doença ocupacional por meio de reconhecimento, avaliação e controle dos agentes ambientais. O empregador tem obrigação, por exemplo, de realizar análise ergonômica do posto de trabalho de seus funcionários, com o objetivo de adequá-lo às particularidades existentes na prestação de serviços, de modo que o obreiro não seja acometido de doença relacionada ao trabalho. BAÍA, Júlio César de Paula Guimarães. Direito Individual e Coletivo do Trabalho. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2019. Nesse contexto, analise as afirmativas a seguir e assinale V para verdadeiro e F para falso: ( ) Os empregadores também têm o dever legal de submeter os trabalhadores que forem contratados a exame médico, denominado exame médico admissional e a exames periódicos. ( ) O objetivo do exame médico é que a aptidão do trabalhador seja constantemente aferida, de modo que seja apurado qualquer fator no ambiente de trabalho que possa lhe ocasionar alguma moléstia. ( ) A higiene do trabalho não tem nenhuma relação com condições ambientais, ou seja, independe da iluminação, temperatura, ruído, a limpeza do local em que serão exercidas as atividades laborativas. ( ) Acerca da higiene do trabalho e das condições sociais, não se pode olvidar das doenças psíquicas, que cada dia mais estão sendo eliminadas do mundo corporativo e são quase inexistentes. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: Escolha uma: a. V – F – V – F. b. V – F – V – V. c. F – F – V – V. d. V – V – V – F. e. V – V – F – F

Answer 1

Resposta:

VVFF

Explicação:

*Exames admissionais e periódicos são responsabilidade do empregador.

*Os exames periódicos asseguram que o empregado continua apto e são medidas de controle para o surgimento de doenças provenientes do trabalho.

*O controle dos riscos ambientais estão ligados à higiene ocupacional.

*Doenças psíquicas são cada vez mais frequentes no mundo corporativo.

Answer 2

Resposta:

VVFF

Explicação:

Ava