Question

A greve inicialmente foi considerada como um delito e com a evolução passou a ser considerada uma liberdade, ao final sendo considerada um direito. As Constituições de 1824 e 1890 não tratavam sobre a greve, também não ocorrendo com a Constituição de 1934. Na atual Constituição Federal, de 1988, foi assegurado o direito de greve, devendo os trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devem ser defendidos.

Elaborado pela professora, 2021.

Considerando os estudos da disciplina sobre esse direito previsto na Constituição Federal, avalie as asserções a seguir.

I. A greve é uma forma de solução de conflito coletivo de trabalho, ou seja, por meio da autodefesa, por ser uma reação contra a resistência do empregador diante da reivindicação de melhores condições de trabalho.

PORQUE,

II. O direito de greve é de titularidade dos empregadores, sendo o seu exercício feito de forma coletiva.

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:

Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições falsas.

Alternativa 2:
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Alternativa 4:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

Answer 1

A greve é um direito que o trabalhador possui, sendo assegurado pela Lei nº 7.783/89. Pode ser realizada por trabalhadores com objetivo de reivindicar direitos que envolvem condições de trabalho. Sendo assim, a afirmação I é verdadeira, mas a afirmação II é falsa. Alternativa 3 está correta.

O que é uma greve?

A greve é uma paralisação coletiva que tem como objetivo lutar por direitos. Para que uma paralisação seja configurada como greve é preciso ser feita coletivamente. Esse é um direito de todos os trabalhadores, dessa forma o empregador não pode realizar sanções aos funcionários.

Alguns tipos comuns de greve são:

• Greve de zelo
• Greve de advertência
• Greve branca ou braços cruzados

Saiba mais sobre greve:

https://brainly.com.br/tarefa/52284959

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