Administração, perguntado por jsoaresjeniffer, 5 meses atrás

A Global Reporting Initiative (GRI) é uma organização internacional que tem como objetivo ajudar empresas, governos e instituições a comunicar e divulgar o impacto de suas ações e negócios no setor sustentável de modo geral. A divulgação dessas atividades é feita através de um relatório de sustentabilidade, que é uma ferramenta utilizada pelas organizações para desenvolver uma estratégia de gestão voltada para os indicadores socioambientais e econômicos. As diretrizes do GRI são aplicáveis a todas as companhias e instituições, oferecendo princípios e dados relevantes para as organizações elaborarem seus relatórios de sustentabilidade.
Diante do excerto acima, a seguir, analise as afirmações:
I. Sua estrutura consiste de princípios e orientações para a elaboração dos relatórios, bem como de diretrizes para o estabelecimento do conteúdo.
II. Suas diretrizes para a elaboração de relatórios de sustentabilidade contam com ampla participação de diversos tipos de organizações em processos de validação consensuais.
III. Seu objetivo é desenvolver e aprimorar as diretrizes para a elaboração de relatórios de sustentabilidade de tal modo que os relatórios de desempenho ocorram de forma irregular e atemporal, diferente do que ocorre nos relatórios financeiros.
IV. A estrutura de relatórios GRI é ainda composta por suplementos setoriais, desenvolvidos de forma a complementar as informações divulgadas pelas organizações com a apresentação de questões específicas.
É correto o que se afirma em:

Soluções para a tarefa

Respondido por soniaqueirozbarbosa
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Resposta: Respondia a alternativa 4 - I, II e IV

Explicação: conforme pesquisa o site sustentabilidade entenda o que é a GRI-relatório

A III - Seu objetivo é desenvolver e aprimorar as diretrizes para a elaboração de relatórios de sustentabilidade de tal modo que os relatórios de desempenho ocorram de forma irregular e atemporal, diferente do que ocorre nos relatórios financeiros.

está errada porque afirma que os "relatórios de desempenho ocorram de forma irregular e atemporal"

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