A Gestão Transparente pode ser praticada pela tecnologia de gestão Open-Book Management (OBM) (“gestão com o livro aberto” em português), cujas premissas orientam para a abertura total das informações da empresa para todas as pessoas internas à organização para que saibam com clareza para onde devem seguir e empenhem esforços para a conquista realística dos objetivos organizacionais (SANTOS; RODIGUES, 2009, p.130-131). Qual a principal função da OBM?
Escolha uma:
a. Envolver os executivos de alto escalão para que facilitem o caminho, pois seu poder precisa ser
ampliado para atuar adequadamente.
b. Envolver as pessoas para assumirem responsabilidade pelo sucesso organizacional ao lado dos
gestores.
c. Preparar as pessoas para superarem desafios na busca dos objetivos organizacionais, com
autonomia e total responsabilidade sobre aquilo que fazem isoladamente.
d. Buscar se aproximar das pessoas de sua equipe para identificar como pode promover modificações
em seus comportamentos, mesmo que isso traga algum conflito.
e. Desenvolver pesquisas junto aos clientes para identificar quais são suas preferências e, assim,
poder promover profundas modificações na linha de produção.
Soluções para a tarefa
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Resposta correta:
Envolver as pessoas para assumirem responsabilidade pelo sucesso organizacional ao lado dos
gestores.
Envolver as pessoas para assumirem responsabilidade pelo sucesso organizacional ao lado dos
gestores.
Respondido por
17
Segundo o estudado, podemos apontar que a principal função da OBM é se aproximar das pessoas de sua equipe para identificar como pode promover modificações em seus comportamentos.
E esse processo deverá ser realizado mesmo que traga algum conflito, pois esse tipo de conflito gera uma oportunidade de aperfeiçoamento, ou seja, sendo uma oportunidade de aprimoramento e não um problema em si.
Letra B.
Abraços!
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