Question

A gestão por competências pressupõe um alinhamento entre a estratégia organizacional, o desempenho e as competências organizacionais e individuais, sendo assim, para concluir o mapeamento de competências, é preciso, além de identificar as competências organizacionais e individuais necessárias para que a organização atinja seus objetivos, cabe aos gestores de pessoas utilizar ferramentas que gerem dados e, com base neles, possam sistematizar os resultados para maior assertividade na tomada de decisões e planejamento de ações.

Answer 1

Resposta:

A gestão por competências pressupõe um alinhamento entre a estratégia organizacional, o desempenho e as competências organizacionais e individuais.

Explicação: