Question

A Gestão por Competências não é somente uma forma de administrar, mas um meio eficaz de desenvolvimento de talentos nas empresas. Por meio dela podemos orientar as ações das pessoas no intuito de se construir uma organização eficaz, ou seja, aquela que atinge as suas metas e seus objetivos traçados. Tommas Durand divide as competências em três dimensões: o Conhecimento, a Habilidade e a Atitude, conhecidas como o CHA. (Adaptado - Artigo: NOVAES, Dany. Gestão por Competências. Disponível em: . Acesso em:14 dez. 2016).


De acordo com o que aprendemos na obra base da disciplina sobre o conceito de cada dimensão do CHA, enumere a 2ª coluna de acordo com o estabelecido na 1ª coluna. Após isso, assinale a alternativa que corresponde à sequência correta:


Coluna 1:


1 – Conhecimento


2 – Habilidade


3 – Atitude


Coluna 2:


( ) É o que praticamos, temos experiência e domínio sobre.


( ) Corresponde às características pessoais, que nos levam a praticar, ou não, o que conhecemos e sabemos.

( ) Diz respeito ao que sabemos, mas não necessariamente colocamos em prática.

A 1, 2, 3.
B
2, 3, 1.

C 1, 3, 2.
D 3, 2, 1.
E 2, 1, 3.

Answer 1

letra B - 2-3-1 100 Apol