Question

A gestão por competências é um método que vem crescendo nas organizações. No texto, você viu as competências mais valorizadas na área de liderança e exemplos de aplicação dessas competências. A partir deles, avalie as afirmativas abaixo:
I – Um líder precisa ser capaz de planejar as atividades de sua equipe, antecipando possíveis problemas futuros e determinando uma direção a ser seguida nas diversas atividades sob sua gestão.
II – Um dos principais papéis de um líder é zelar pela permanência dos hábitos de sua equipe, buscando afastar dela necessidades de mudança que surjam da cultura da organização ou de novos instrumentos de trabalho.
III – Um líder de uma equipe terá maior sucesso se for capaz de impor suas opiniões à própria equipe e às demais, assim removendo qualquer eventual oposição que possa surgir a suas ideias ou métodos.
Estão corretas:
a. Apenas I, II, e III.
b. Apenas I e II.
c. Apenas I.
d. Apenas I e III.
e. Apenas II e III.

Answer 1

Sobre a gestão de competências, temos que a resposta certa é a: c. Apenas I.

Isso porque a referida forma de gestão é um meio que tem crescido cada vez mais nas organizações.

Nesse aspecto, diz respeito a possibilitar a valorização de competências nas áreas de liderança.

Importante notar que o líder deverá organizar seus funcionários como forma de possibilitar o melhor trabalho deles.

Além disso, é papel dos líderes reconhecer novos talentos e promover novos projetos, como forma de melhor gerir essas novas formas trazidas para a empresa.

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espero ter ajudado!

Answer 2

Resposta:

Apenas I.

Explicação:

AVA