Administração, perguntado por Stelaa, 1 ano atrás

A gestão por competência tem como objetivo delinear o conjunto de competências destinado a cada função, considerando, para isso, as estratégias de competitividade da organização e a sua diferenciação no mercado de trabalho (CARDOSO, 2012). Considerando as características da gestão por competências, leia atentamente as afirmativas a seguir:
I - As competências de uma empresa definem o seu comportamento no mercado.
II - Os resultados alcançados pelas empresas são frutos da atuação de seus trabalhadores, considerando suas funções e atribuições.
III - A gestão por competências busca a criação de modelos de cargos que visam especificar as tarefas de cada um na empresa.
IV - Na gestão por competências, a descrição das atividades de cada cargo constitui o foco principal.
Estão CORRETAS somente as afirmativas:
ALTERNATIVAS
(  ) I e IV.
(  ) I e II.
(  ) II e III.
(  ) II, III e IV.
(  ) III e IV.

Soluções para a tarefa

Respondido por ledapaier
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I, E II....
Mas não tenho certeza... alguém pde confirmar?



Respondido por mael87
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Resposta correta I e II.
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