A gestão participativa, por meio de uma _ _ _ _ _ _ _ _ _mais democrática ou até mesmo liberal, conduzindo seu pessoal por meio de uma _ _ _ _ _ _ _ _ _, possibilita que as pessoas se comprometam mais com o desempenho da equipe e da empresa, assim como se sintam mais _ _ _ _ _ _ _ _ _por participarem do processo de tomada de decisão gerencial sobre as atividades que realizam (CHIAVENATO, 2014, p.380).
Escolha qual opção apresenta o texto correto para preencher o espaço pontilhado:
Escolha uma:
Liderança.Equipe. Distantes.
Comunicação.Equipe. Distantes.
Liderança. Equipe. Motivados.
Sistemática. Configuração. Motivados.
Comunicação.Configuração. Motivados.
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Opah!
Os termos que preenchem as lacunas acima são:
Liderança - Habilidade Humana para lidar com outras pessoas (empatia e motivação).
Equipe - pessoas necessárias para a execução das tarefas e dos processos empresarias. As empresas são feitas de pessoas e para as pessoas (ativo mais importante).
Motivados - na empresa, é a situação em que a pessoa se sente confortável para trabalhar e produzir com máximo desempenho.
Gabarito:
"Liderança. Equipe. Motivados".
Até breve!
Os termos que preenchem as lacunas acima são:
Liderança - Habilidade Humana para lidar com outras pessoas (empatia e motivação).
Equipe - pessoas necessárias para a execução das tarefas e dos processos empresarias. As empresas são feitas de pessoas e para as pessoas (ativo mais importante).
Motivados - na empresa, é a situação em que a pessoa se sente confortável para trabalhar e produzir com máximo desempenho.
Gabarito:
"Liderança. Equipe. Motivados".
Até breve!
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As palavras que completam as lacunas são: Liderança, equipe e motivados.
A gestação participativa ocorre por meio de uma liderança democrática que permite que a equipe possa ter mais liberdade e mais comprometimento com o desenvolvimento das atividades da equipe.
Esse modelo de gestão mais liberal e aberto é muito motivador em comparação com outros estilos de liderança, como a liderança autocrática, que da pouca liberdade para os colaboradores, e acaba desmotivando-os.
A gestão participativa não deve ser aplicada aleatoriamente e de qualquer forma, a equipe precisa ter um "espirito" de comprometimento com as próprias atividades e com com desempenho da empresa.
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