A Gestão Estratégica de Pessoas é o equilíbrio indispensável nas organizações, pois busca entender os colaboradores e o contexto no qual estão inseridos, alicerçando e compactando em um único horizonte a satisfação de cada um dos envolvidos ao mesmo tempo em que alavanca as mudanças e tomadas de decisões que as organizações tanto necessitam.
Soluções para a tarefa
Respondido por
6
O processo de gestão de pessoas, além de provir o equilíbrio necessário as instituições, também engloba o aprendizado dos gestores a partir de uma visão mais abrangente das atividades, onde não é visto apenas o funcionário como um funcionário, e sim como um parceiro colaborador.
Nesse processo, as funções e os trabalhos são bem divididos em equipes e são trabalhados juntos. Esse método permite que ocorra uma maior preocupação com a direção das ações, para que assim a organização supere as suas metas.
Perguntas interessantes
História,
9 meses atrás
Química,
9 meses atrás
Matemática,
9 meses atrás
Português,
1 ano atrás
Matemática,
1 ano atrás
História,
1 ano atrás