A gestão estratégica de pessoas apresenta um conjunto de políticas de gestão de pessoas que podem auxiliar na gestão de equipes. Nesta questão marque V para verdadeiro e F para falso sobre quais os principais aspectos a serem contemplados na política? ( ) A definição de critérios para o recrutamento de pessoal, baseado nas competências necessárias à organização. ( ) O estabelecimento de uma estratégia de desenvolvimento profissional e pessoal que possibilite o aprimoramento contínuo do quadro de pessoal. ( ) A definição de critérios para a criação de carreiras que estimulem o desenvolvimento profissional e o desempenho. ( ) O estabelecimento de limites a postura de inovação no ambiente de trabalho. ( ) O estabelecimento de uma estratégia de realocação e de redistribuição de funcionários que seja compatível com os perfis e quantitativos necessários. Marque abaixo a alternativa que apresenta a sequência correta. Escolha uma: a. F – F – V – F - F b. V – V – V – F - V c. V – F – F – V - F d. V – F – V – F - F e. V – F – V – V - F
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