A gestão estratégica de desempenho se trata de um processo que além de gerar mudanças organizacionais também gera resistências. Analise as afirmativas abaixo sobre dificuldades e desafios no processo de gestão estratégica do desempenho.
I. Um dos principais desafios da gestão estratégica de desempenho é a tradução da estratégia da organização para os diferentes níveis organizacionais.
II. Uma das principais dificuldades da gestão estratégica de desempenho são as falhas na comunicação organizacional. Pois tais casos podem comprometer as reais finalidades deste processo de gestão.
III. Uma das principais dificuldades da gestão estratégica de desempenho é o engajamento das lideranças organizacionais. Pois eles são elementos cruciais de tradução da estratégia em relação ao desempenho.
IV. Uma das principais dificuldades da gestão estratégica de desempenho é o auxílio no processo de tomada de decisão, pois o desempenho por vezes é falho, e isso dificulta tal processo.
É correto o que se afirma em:
a.II e IV, apenas.
b.III e IV, apenas.
c.I, II e III, apenas.
d.I, II, III e IV.
e.I e IV, apenas.
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Resposta:
a. I, II e III, apenas.
Explicação:
I. Um dos principais desafios da gestão estratégica de desempenho é a tradução da estratégia da organização para os diferentes níveis organizacionais.
II. Uma das principais dificuldades da gestão estratégica de desempenho são as falhas na comunicação organizacional. Pois tais casos podem comprometer as reais finalidades deste processo de gestão.
III. Uma das principais dificuldades da gestão estratégica de desempenho é o engajamento das lideranças organizacionais. Pois eles são elementos cruciais de tradução da estratégia em relação ao desempenho.
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