A gestão do conhecimento nas organizações é fundamental para o sucesso das mesmas, especialmente pois o grande diferencial das empresas hoje está na adoção
de tecnologias e no capital humano.
Pensando nisto, Amanda apresentou algumas sugestões de ações para sua diretoria com o objetivo de promover a gestão do conhecimento em sua empresa
1. Grupo de Trabalho Integrado de Inovação e Criatividade - o grupo acontece mensalmente sendo que previamente o RH encaminha um texto para leitura que dá
suporte as discussões. Toda reunião é gerada urna ata que é arquivada para consulta futura.
II. Prêmio para o leitor do mês - existe um concurso interno referente a leitura. Todo colaborador que ler um dos livros indicados anualmente pelo RH deve entregar uma
resenha, sendo que o colaborador que mais ler no mês recebe um prêmio em dinheiro. Ao final do mês existe urna roda de discussão dos livros
III Colaborador do mês-o colaborador que mais produz no mês recebe um prêmio financeiro Essa ação é exclusiva para os setores de produção e atendimento
São ações atreladas a gestão do conhecimento
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ERIOR
Soluções para a tarefa
Resposta:
b
Explicação:
Fiz na prova
São ações relacionadas à Gestão do Conhecimento: criação de um grupo de incentivo à inovação e oferta de um prêmio para o leitor do mês. Logo, o gabarito é dado pela letra B.
O que é Gestão do Conhecimento?
A Gestão do Conhecimento envolve a criação, identificação, compartilhamento e uso do conhecimento no ambiente organizacional. Na prática, isso significa que as práticas da Gestão do Conhecimento contribuem para o desenvolvimento do Capital Intelectual de organizações públicas e/ou privadas.
Por fim, o erro da assertiva III consiste na afirmação de que o prêmio "colaborador do mês" deve ser direcionado apenas para os departamentos de atendimento ao cliente e produção.
Aprenda mais sobre o tema Gestão do Conhecimento em:
https://brainly.com.br/tarefa/23863237
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