A gestão do conhecimento é a busca pela informação e conhecimento adquirido ao longo do tempo. Esse conhecimento pode ser dividido em tácito e explícito. O tácito é o conhecimento pessoal adquirido através dos fatores intangíveis, já o explícito são fatores que aprendemos como afirmações gramaticais. Sendo assim, temos que compartilhar esses conhecimentos através de uma socialização. Disserte sobre o que aprendemos ao socializarmos nosso conhecimento com outras pessoas.
Soluções para a tarefa
Resposta:
O conhecimento adquirido através da socialização são fundamentais para o desenvolvimento sobre os assuntos, isso porque, através da socialização é possível ao usuário observar sobre uma temática por um ângulo diferente do que ele havia visto, levantando questões ainda não pensadas ou a mesma opinião por uma vertente diferente, dessa forma é possível explanar mais sobre o assunto, fixar ele e através da discussão é possível quebrar paradigmas.
Explicação:
A socialização do conhecimento é uma forma de trocar experiências pessoais e/ou profissionais com outros indivíduos. Nessa dimensão da realidade, a troca de conhecimentos contribui para o desenvolvimento pessoal de cada ser humano.
O que é conhecimento?
O conhecimento representa a apropriação intelectual de um fato consolidado (e que pode ser comprovado). Nessa lógica, é correto afirmar que cada ser humano possui conhecimentos que podem ser significativos para outras pessoas.
Por fim, vale destacar que a socialização do conhecimento representa uma forma de conhecer pessoas e construir amizades.
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#SPJ2
Ao socializarmos nosso conhecimento, passamos a integrar a nossa e as outras experiências, compartilhando e transformando-as em conhecimento tácito, vivenciando cases e pesquisas relacionadas a diversas áreas do conhecimento, desenvolvendo o sentimento coletivo e espírito de cooperação dentre as pessoas envolvidas.