A gestão do clima organizacional é parte importante do processo de gestão de pessoas. Sobre o tema é possível afirmar, que:
I - A avalilação do clima ocorre através de consultorias externas, exclusivamente, uma vez que são especiaizadas na condução do referido processo, bem como podem assegurar a confidencialidade;
II - O dia a dia é repleto de situações que podem denotar problemas relacionados ao ambiente de trabalho, tal como ocorre com o turnover e com o absenteísmo fora do controle;
III - Degradação das instalações da empresa, pixações e críticas através das redes sociais podem demonstrar que os empregados não estão satisfeitos com determinadas condições oferecidas pela organização;
IV - É possível afirmar, em um sentido mais amplo, em certa medida, que o clima organizacional é de responsabilildade de todos que se encontram na organização, uma vez que todos podem contribuir ou dificultar as relações interpessoais;
Com base nas sentenças acima é possível afirmar, que:
Apenas as afirmativas II e III estão corretas;
As opções I, II e III estão corretas;
Apenas a opção I está correta;
Apenas a afirmativa IV está correta;
As afirmativas II, III e IV estão corretas.
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Resposta:
As afirmativas II, III e IV estão corretas.
(Gabarito Estácio)
Explicação:
O aluno deve estar sempre atendo às afirmativas que envolvem somente, exclusivamente ou apenas. Consultorias Externas são importantes nos processos envolvendo pesquisas de clima organizacional. Não podemos afirmar, no entanto, que tais pesquisas dependam exclusivamente das consultorias externas. As demais afirmativas estão adequadas ao contexto estudado.
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