A gestão democrática traduz-se pelo compartilhamento do poder. Entretanto, porque historicamente os papeis ocupados pelas equipes gestoras, chamadas até muito recentemente de equipes técnicas, foram marcados pelo autoritarismo, ainda hoje para muitos, parece praticamente impossível interferir nas decisões dessa equipe. Alem disso, por força do modelo Taylorista de administração, cujas reminiscencias ainda podemos sentir, à equipe técnica sempre coube garantir a aplicação do já decidido por instâncias ditas superiores; aos professores, executar o que já estava decidido. Acrescente-se a esse fato, a responsabilidade que assumimos pelo sucesso ou pelo fracasso dos empreendimentos, quando damos algum palpite no seu desenvolvimento.
O texto informa que:
a) A gestão democrática não se confunde com o modelo taylorista de administração.
b) Na gestão democrática a equipe técnica procura garantir a aplicação do já decidido por instancias ditas superiores; e os professores tentavam executar o que já estava decidido.
c) As equipes gestoras nunca receberam a denominação de equipes técnicas.
d) Nos modelos autoritários de gestão o poder é totalmente compartilhado.
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Alternativa A. A gestão democrática não se confunde com o modelo taylorista de administração
dennisemoraes:
Obrigada!!!
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