Question

A Gestão de Pessoas varia em sua essência de uma organização para outra, de um ambiente para outro. Quais as observações, os motivos para essa realidade? Justifique;

Answer 1

Bom dia!

Isso se dá porque diferentes instituições e realidades exigem diferentes maneiras de se operar a gestão de pessoas. Não é possível gerir uma organização que trabalha, por exemplo, com a produção de softwares de segurança, da mesma maneira com que se administra uma outra empresa que trabalha com segurança pessoal física. Um segurança deve ter treinamento especializado em confrontos físicos, deve ser cobrado para que melhore seu desempenho e etc. Um desenvolvedor, pelo contrário, tem diferentes cobranças, podendo trabalhar até em casa, remotamente.

Abraços!