A Gestão de Pessoas em uma organização inclui diversos fatores, tanto comportamentais - em relação à postura dos colaboradores - quanto estruturais, aspectos que dependem da empresa para ocorrer.
Qual fator a seguir não é abrangido pela Gestão de Pessoas?
Escolha uma:
a. Ocupação – é a descrição do cargo, cada profissional deve saber qual a sua função principal e as secundárias
b. Treinamento – deve ser contínuo, pois as empresas vivem em constantes mudanças
c. Trabalho em equipe – o colaborador deve ter habilidade de trabalhar em equipe, ser consciente de que todos na empresa têm objetivos afins
d. Multiplicador – aqueles que se destacam em uma determinada tarefa podem ser multiplicadores, transmitindo seus conhecimentos aos demais.
e. Informação – a área de gestão de pessoas deve manter as informações sobre a empresa bem guardadas, em sigilo, para que os colaboradores só tenham acesso se for necessário.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
A
Explicação:
OCUPAO
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