A gestão de pessoas em projetos representa o conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho. Qual é o documento que descreve quando e como os recursos humanos serão alocados e retirados da equipe do projeto?
a) A matriz de designação de responsabilidades.
b) O organograma.
c) O plano de gerenciamento dos recursos humanos.
d) Estrutura analítica do projeto.
e) Estrutura analítica de recursos
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Resposta:
c) O plano de gerenciamento dos recursos humanos.
Explicação:
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9
Resposta:
C)
Explicação:
O plano de gerenciamento dos recursos humanos.
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