. A Gestão de pessoas é uma das áreas mais afetadas pelas recentes mudanças que estão acontecendo no mundo moderno. Hoje se fala em gestão de talentos, capital intelectual, capital humano, ativo humano e não mais em recursos humanos, exatamente para proporcionar uma visão das pessoas não mais como meros funcionários remunerados em função do tempo de disponibilidade à organização, mas como parceiros e colaboradores do negócio da empresa.
Com base nesse preceito, observe e assinale as afirmativas que correspondem a esta nova visão voltada à Gestão de pessoas.
( ) Ter pessoas é ter despesas.
( ) Descentralização das práticas de RH rumo aos gerentes e suas equipes.
( ) Foco nos processos e não nos resultados.
( ) RH presta serviços de consultoria interna.
( ) Policiamento e controle.
( ) Centralização total das operações no órgão de RH.
( ) Decisões vindas da cúpula da organização.
( ) Parceria e compromisso.
( ) Pró-ativo e preventivo.
( ) Operacional e burocrático
( ) Foco estratégico e no negócio.
( ) Reativo e solucionador de problemas.
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Resposta:
Foco no processo e não nos resultados
Explicação:
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