A gestão de pessoas é considerada um dos maiores desafios dos negócios. Quando o empreendedor trabalha sozinho ou com pessoas da família, costuma não se preocupar com isso, mas quando a equipe cresce, surgem os problemas com o pessoal, e ele sente a necessidade de profissionalizar a gestão de pessoas.
FARAH, Osvaldo Elias Et al. Empreendedorismo estratégico: Criação e gestão de pequenas empresas. São Paulo: Cengage, 2018.
Em relação as escolhas para formação da equipe, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Alternativa 1:
É necessário buscar pessoas dinâmicas que possam contribuir com o crescimento da empresa.
Alternativa 2:
Pessoas com experiência no segmento da empresa, potencializam o desempenho da empresa.
Alternativa 3:
As empresas estão buscando universitários, pois são pessoas com muita criatividade e dispostas a evoluir com a empresa.
Alternativa 4:
Em pequenos negócios, não é necessário este tipo de planejamento, pois as empresas contam com o apoio de familiares.
Alternativa 5:
As pessoas que irão compor o time da empresa, devem se comprometer a ter ganhos abaixo da média no início do negócio.
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Resposta:
É necessário buscar pessoas dinâmicas que possam contribuir com o crescimento da empresa.
Explicação:
Conforme página 98 do livro GPME, Unicesumar
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Resposta:
Alternativa 1
Explicação:
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