Administração, perguntado por aluciano, 1 ano atrás

A gestão de competências demanda uma nova maneira de compor a estrutura organizacional da empresa, totalmente diferente da estrutura convencional e tradicional, PORQUE não é possível pensar em gestão de competências com base nos desenhos de cargos e departamentos isolados, estáveis e definitivos.

Analisando as afirmações acima, conclui-se que:
Alternativas:

As duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
A primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.INCORRETO
As duas afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
A primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.
As duas afirmações são falsas.

Soluções para a tarefa

Respondido por 2901anapaula
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Resposta:

As duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.

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