A gamificação nada mais é do que a aplicação de elementos dos jogos ou conceitos de jogos em processos corporativos como o recrutamento e seleção. Portanto, ele utiliza as mesmas estratégias, como fases, prêmios e pontos, para realizar procedimentos dentro de empresas. A gamificação tem sido utilizada por profissionais de Recursos Humanos para potencializar as experiências dos colaboradores e gerar melhores resultados para as empresas. Disponível em:. Acesso em: 05 maio. 2022. (Adaptado) Diante disso, analise as alternativas e assinale aquela que corresponde a contribuição da gamificação ao processo de recrutamento e seleção de novos talentos
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Conforme o entendimento de gamificação e a aplicação de elementos dos jogos, como recrutamento e seleção, pode-se informar, que a alternativa correta é o item 5) "Auxiliar na identificação das competências dos candidatos."
O que é gamificação?
- A gamificação é um método popular de motivar as pessoas a se envolverem em um processo ou atividade;
- É o uso de elementos como jogos para envolver os usuários em um processo online, digital ou físico;
- A gamificação tem sido usada para muitos propósitos, como aumentar a produtividade, incentivar o comportamento saudável e impulsionar as vendas;
- Pode ser utilizado em qualquer indústria e para qualquer tipo de processo.
Aprenda mais sobre a gamificação em: https://brainly.com.br/tarefa/53293847
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