Administração, perguntado por lucianamendes93, 10 meses atrás

A Função Administrativa de Organização melhor se define em:
a. Aquela decisão executada no presente, sendo que, somente os seus resultados se projetariam no futuro. Estipula-se um prazo para a implementação, que planejada no presente, alcançará os objetivos no futuro.
b. Função que decorre do planejamento e reflete como o gestor público procura estruturar sua gestão e cumprir o plano proposto. Ela como processo, implica a distribuição de tarefas, seu agrupamento em departamentos e a alocação de recursos a eles.
c. Aquela em se tem o uso da influência para motivar os colaboradores a alcançarem os resultados organizacionais desejados. Significa criar uma cultura e valores compartilhados, comunicando os objetivos a todos os colaboradores em todos os níveis da organização e infundindo, entre eles, o desejo de desempenharem em alto nível.
d. Função Administrativa pela qual os objetivos devem ser alcançados através da atividade das pessoas e da aplicação dos recursos. Após definir objetivo, traçar estratégias para alcançá-los, estabelecer o planejamento, estruturar a organização.
e. Função Administrativa que não diz respeito a decisões futuras, mas sim ao futuro impacto das decisões que são tomadas hoje. Ela implica em avaliar o futuro e preparar-se para ele, ou mesmo criá-lo.

Soluções para a tarefa

Respondido por Matheusieti
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Olá!



A alternativa B é a que melhor se aplica como correta.


Portanto, a organização empresarial depende de uma série de etapas que devem ser desenvolvidas pelo gestor e pela busca da equipe por melhores competências desde a elaboração das tarefas até sua execução e assim a entrega de resultados.


Por isso, um supervisor e uma equipe de consultoria são importantes, já que elas irão auxiliar a avaliar o empreendimento, repassando esses dados para a gestão empresarial a fim de formar estratégias eficazes para o mercado.



Até mais!

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