A flexibilidade nos relacionamentos interpessoais é a chave para uma comunicação efetiva e trabalho em equipe:
Considerando as opções abaixo, assinale a que caracteriza essa flexibilidade?
a) Falar diretamente e de forma assertiva.
b) Ser submisso e acatar ordens sem questionar.
c) Dizer a verdade com firmeza, mesmo que impacte negativamente.
d) Ser hábil para variar o comportamento de acordo com as situações.
e) Usar conceitos claros para impor sua opinião.
Soluções para a tarefa
Resposta:falar diretamente e de forma assertiva
Explicação: ser direto e assertivo não vai causa duplo significado
comportamento, de modo a assegurar as reações de outras
pessoas. É ter mais de três escolhas comportamentais
numa dada situação.
• Outra definição fala sobre a habilidade de reconhecer que
as necessidades dos outros são tão importantes como a
suas.
• Uma qualidade importante e na capacidade de ajustar seu
comportamento de acordo com a situação.
Sobre o tema relacionamentos interpessoais, é correto o que se afirma na letra: D) Ser hábil para variar o comportamento de acordo com as situações.
Isso ocorre porque a variação do comportamento reflete o "jogo de cintura" que o líder e seus colaboradores podem ter para lidar com diferentes situações ao longo do dia a dia.
No entanto, a fala objetiva é essencial para o entendimento da comunicação que é passada dentro do ambiente de trabalho.
Dessa forma, a variação de comportamento ajuda na efetivação da comunicação interna e é dependente de habilidades importantes, tais como: saber falar, saber ouvir e empatia (para saber se colocar no lugar do outro).
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