A falta de clareza na transmissão da informação é um problema comum identificado em várias empresas. Embora negado por alguns líderes, esse problema é percebido por muitos liderados. A partir da informação apresentada, faça o que se pede nos itens a seguir.
a) Explique qual a importância da clareza na transmissão da informação no âmbito da gestão de pessoas nas organizações e também do desempenho organizacional.
b) Cite a consequência para as empresas de líderes que apresentam dificuldade de comunicação com seus liderados.
c) Em qual das Teorias Administrativas se insere o aspecto da comunicação?
d) Apresente uma proposta para a superação do problema apresentado.
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No caso podemos afirmar que:
a) a importância na clareza de ideias diz respeito ao fato de possibilitar que as pessoas entendam a ideia de forma mais clara e sucinta.
Nesse quesito, uma deia clara é de suma importância para que haja o maior desempenho possível dentro de uma determinada organização.
b) a teoria relacionada a tal fator diz respeito a teoria da comunicação. Importante notar que a referida teoria está relacionada ao fato de possibilitar a comunicação da melhor maneira dentro da empresa.
c) No caso, é sempre importante reunir as equipes como forma de trazer de forma detalha a questão do trabalho a ser feito, bem como dos resultados esperados, dentre outros.
espero ter ajudado!
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