Question

A expressão qualidade de Vida tem sido usada frequentemente para descrever valores ambientais e humanos, A origem do conceito segundo França e Rodrigues (1999), é ligado às condições humanas e éticas do trabalho, compreendendo desde a exposição a riscos ocupacionais oferecidos pelo ambiente físico, os padrões de relação entre o trabalho contratado e o reconhecimento/retribuição proposta, implicações éticas e ideológicas, até dinâmica do uso do poder formal e informal.



Com base nesse texto e os estudos feitos na unidade, analise as asserções a seguir e assinale a alternativa que responda a seguinte questão: Para Rodrigues, o que é qualidade de vida no ambiente de trabalho?



I - Qualidade de vida no trabalho é uma compreensão abrangente e comprometida das condições de vida no trabalho, que inclui aspectos do bem-estar e garantia de saúde e segurança física, mental e social.

II - Qualidade de vida no trabalho é uma compreensão abrangente e comprometida das condições de vida no trabalho, que inclui aspectos da infraestrutura do local, pontos cruciais para possíveis acidentes, condições de alojamento entre outros fatores.

III - Qualidade de vida no trabalho é uma compreensão abrangente e comprometida das condições de vida no trabalho, que inclui aspectos que possibilitam a capacitação para realizar tarefas com segurança e bom uso da energia pessoal.

IV - Qualidade de vida no trabalho é uma compreensão abrangente e comprometida das condições de vida no trabalho, que inclui aspectos especialmente ligados ao bem estar dos colaboradores dentro do ambiente de produtividade.

resposta : b.
I e III apenas.

Answer 1

Com base no estudo de França e Rodrigues, sabe-se que a qualidade de vida no ambiente de trabalho é a compreensão acerca das condições de vida proporcionadas pelo ambiente de trabalho, incluindo aspectos de bem-estar, garantia de saúde e capacitação para realização de tarefas. Portanto, as opções I e III são corretas.

Características da Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho

• Está ligada de forma direta ao bem-estar financeiro, emocional, físico e psicológico do trabalhador. É importante para as empresas manter a saúde e bem-estar de seus colaboradores para que os mesmos se sintam confortáveis no ambiente de trabalho podendo assim produzir mais e com uma qualidade maior.

Entenda mais sobre a Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho aqui:

https://brainly.com.br/tarefa/47952111

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