Question

A experiência de Hawthorne contribuiu de forma significativa com os pressupostos básicos da Abordagem Humanista na Administração. Sobre alguns destes pressupostos, considere: I. Embora o papel da integração grupal exerça forte influência no bem-estar psicoemocional dos trabalhadores, o indivíduo que porventura desvie das normas grupais não sofre punição social ou moral dos demais colegas de trabalho. II. A motivação econômica passa a ser secundária na determinação do rendimento do trabalhador, prioriza-se a necessidade de reconhecimento e aprovação social. III. O nível de motivação do trabalhador, assim como o nível de produção, está relacionado ao conteúdo do trabalho, quanto mais elementar e recorrente for o conteúdo do trabalho, mais estabilidade e incentivos ao trabalhador ele proporciona. IV. Embora condicionada à situação e ao padrão de liderança adotado, a participação de cada um dos trabalhadores no processo decisório é fundamental, pois estimula a iniciativa dos funcionários e aumenta a produtividade empresarial. Está correto o que consta APENAS em:

Answer 1

De acordo com a experiência de Hawthorne que ocorreu em 27 bem como a abordagem humanista da administração, podemos afirmar que a resposta correta é a alternativa II) II e IV, pois:

• Diferente do que consta na I, a pessoa que desviar as normas grupais deve sofrer a punição de acordo com o que está estabelecido, e diferente do que consta na III, o nível de motivação do trabalhador afeta na qualidade de vida que a empresa proporciona.

Sobre a abordagem humanista aplicada na administração

Esta abordagem é uma forma de administrar que prevê o foco na promoção da saúde mental e física dos colaboradores, fazendo com que as atividades empresariais fiquem em segundo plano.

Ela teve seu início como uma consequência da experimentação de Hawthorne, sendo melhor adaptada por Elton Mayo e tendo como um princípio de humanizar e democratizar os processos empresariais para o melhor desenvolvimento da empresa.

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#SPJ4

Answer 2

Resposta:

II e IV

Explicação: