A estrutura organizacional é um conjunto de decisões, responsabilidades e autoridades que impactam na cultura organizacional. Como é possível definir as estruturas: linear, funcional e linha-staff?
Soluções para a tarefa
Resposta:
Estrutura linear: autoridade linear ou única, linhas formais de comunicação, centralização das decisões e aspecto piramidal.
Estrutura funcional: autoridade funcional ou dividida, linhas diretas de comunicação, descentralização das decisões, ênfase na especialização.
Estrutura linha-staff: serviços, consultoria, monitoramento, planejamento e controle.
Explicação:
As organizações podem apresentar três estruturas: linear, funcional e linha-staff. Na estrutura linear, a autoridade é linear ou única, existem linhas formais de comunicação, ou seja, a comunicação entre superiores e subordinados segue uma hierarquia, as decisões são centralizadas e aspecto piramidal. Na estrutura funcional, a autoridade é funcional ou dividida, existem linhas diretas de comunicação, e as decisões são descentralizadas, com ênfase na especialização técnica. Na estrutura linha-staff, serviços, consultoria, monitoramento, planejamento e controle.
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Resposta:
Estrutura linear: autoridade linear ou única, linhas formais de comunicação, centralização das decisões e aspecto piramidal.
Estrutura funcional: autoridade funcional ou dividida, linhas diretas de comunicação, descentralização das decisões, ênfase na especialização.
Estrutura linha-staff: serviços, consultoria, monitoramento, planejamento e controle.
Letra C
Explicação: