A estrutura organizacional das empresas pode ser obtida com muita clareza através de seu organograma que mostra os cargos/funções, relações de subordinação e linhas formais de comunicação existentes na organização. A partir da análise do organograma pode-se visualizar os níveis de especialização do trabalho, departamentalização, cadeia de comando, amplitude de controle, centralização/descentralização e formalização existentes em uma determinada empresa. Considerando o texto e os dois modelos de organograma, associe as colunas a seguir: I- Apresenta formato circular sugerindo flexibilidade e mobilidade. A- Modelo Mecanicista B- Modelo Orgânico II- Apresenta formato de pirâmide com poucas funções no topo e muitas na base. III- A amplitude de comando é alta, pois o modelo sugere que em cada equipe o poder de decisão parece ser equitativo. IV- Apresenta um alto nível de departamentalização, onde as áreas são divididas de forma clara e sem comunicação for
Soluções para a tarefa
Resposta:
I- B; II- A; III-B; IV-A
Explicação:
Corrigido pelo AVA
Sim, a sequência correta está em: I- B; II- A; III-B; IV-A.
As estruturas organizacionais atuam como uma fonte de atividades para a divisão das tarefas.
Uma empresa ou determinada gestão utiliza dos recursos disponíveis, como indivíduos trabalhadores, colaboradores, recursos financeiros, administração, entre outros para a projeção da gestão.
Dentro desse contexto, as empresas devem ter comportamento ético tanto com clientes, quanto com parceiros.
Para ser mais exato, o compromisso de cada empresa deve ser estabelecido conforme a ética da sociedade, para que o trabalho não se resuma apenas a prestação do serviço em si.
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