Question

A estrutura de cargos é condicionada pelo desenho da organização em que ela está contida, os cargos fazem parte da arquitetura da organização, ou seja, como os seus órgãos estão distribuídos, como eles se comunicam, como o poder está definido entre eles e como as coisas devem funcionar. Sobre cargos e sua estrutura assinale a alternativa correta: A - Um cargo é definido como um conjunto de funções da mesma natureza de trabalho, de requisitos e nível de dificuldade semelhante e com responsabilidades em comum. B - Um cargo é composto a princípio de algumas tarefas ou atividades a serem desempenhadas na organização. Não se inserem todas as tarefas desde o início, pois pode haver modificações no contrato no período de experiência. C - Um novo colaborador não deve ser inserido no organograma da empresa até que tenha o entendimento conceitual de sua relação de subordinação e hierarquia. D - A evolução dos salários está associada, principalmente, à aquisição de competências e não ao cargo ocupado. E - O desenho de cargos pretende organizar o trabalho através das informações de qualificações e recompensas para cada cargo, pois estas informações são as mais relevantes para a composição salarial de cada funcionário.

Answer 1

Resposta:

A. Um cargo é definido como um conjunto de funções da mesma natureza de trabalho, de requisitos e nível de dificuldade semelhante e com responsabilidades em comum.

Answer 2

Resposta:

A alternativa correta é um cargo é definido como um conjunto de funções da mesma natureza de trabalho, de requisitos e nível de dificuldade semelhante e com responsabilidades em comum.

Explicação:

A alternativa correta é um cargo é definido como um conjunto de funções da mesma natureza de trabalho, de requisitos e nível de dificuldade semelhante e com responsabilidades em comum.