A ergonomia da participação tem como objetivo envolver os trabalhadores de forma ativa na busca de soluções. A ergonomia de conscientização preocupa-se em conscientizar os trabalhadores para que lhes seja possível reconhecer e corrigir os problemas diários. De que forma atua a ergonomia de correção? Marque a alternativa correta. A Em situações previstas anteriormente e que provocam fadiga. B Em situações existentes e que provocam apenas doenças do trabalho. C Em situações existentes que provocam fadiga, doenças do trabalho, interferem na qualidade e na produtividade. D Em situações previstas que provocam fadiga, doenças do trabalho, interferem na qualidade e na produtividade.
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c) Em situações existentes que provocam fadiga, doença no trabalho, interferem na qualidade e na produtividade
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Resposta: C
Explicação:Em situações existentes que provocam fadiga, doenças do trabalho, interferem na qualidade e na produtividade.
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