A entrevista é a técnica de seleção mais utilizada pelos selecionadores. Trata-se de uma conversa com o objetivo é obter informações pessoais, profissionais, educacionais, familiares e sociais do candidato de forma consistente. Coloque V para verdadeiro e F para falso, nas etapas da entrevista de seleção de pessoal:
Soluções para a tarefa
São etapas da entrevista de seleção de pessoal: abertura, pesquisa, troca e fechamento (letra D).
Letra D: V-V-V-F-V.
Na prática, o desligamento representa o momento em que a organização decide pela demissão de um colaborador.
O que é entrevista de emprego?
A entrevista de emprego é uma ferramenta de RH que contribui para a contratação de um novo colaborador no ambiente de trabalho. Nessa dimensão da realidade, vale destacar que o tipo de entrevista mais conhecida é a oral, que ocorre cara a cara ou pessoalmente (entre entrevistador e candidato à vaga).
segue o restante da pergunta:
(...)
Coloque V para verdadeiro e F para falso, nas etapas da entrevista de seleção de pessoal:
( ) Abertura.
( ) Pesquisa.
( ) Troca.
( ) Desligamento.
( ) Fechamento.
Escolha a alternativa correta:
Selecione uma alternativa:
a) V-V-V-V-V.
b) F-V-F-V-F.
c) F-F-F-V-V.
d) V-V-V-F-V.
e) V-F-F-V-F.
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