Administração, perguntado por goncalveslia17, 5 meses atrás

A entrevista de desligamento é uma prática utilizada pelas empresas, em que se possui a intenção de levantar informações junto ao colaborador desligado. Podem ser levantadas informações sobre o nível de satisfação com as práticas da empresa, políticas da empresa, o ambiente de trabalho, como era o seu relacionamento com os colegas e superiores, etc. Qual é o momento ideal para aplicar essa entrevista?

a-Alguns dias antes do desligamento do colaborador.
b-O colaborador deve ser convidado a vir à empresa até dez dias depois do seu desligamento.
c-A entrevista pode ser feita online e, por isso pode ser feita a qualquer momento.
d-Não existe um momento ideal para ocorrer o mesma.
e-No ato de desligamento do colaborador.

Soluções para a tarefa

Respondido por vanessaknilson
1

Resposta:

No ato de desligamento do colaborador.

Explicação:

Respondido por gleisonceccato
1

Resposta:

E - No ato de desligamento do colaborador.

Explicação:

Perguntas interessantes