A empresa ZWF atua no ramo moveleiro, sendo bastante conceituada em sua cidade e região. Considerada como empresa de médio porte tem buscado expandir seus negócios e, como primeiro passo, contratou um consultor da área de Recursos Humanos para investigar elementos de sua cultura organizacional. Foi percebido por esse consultor que a empresa se caracteriza pela ênfase nas regras, políticas e procedimentos, em que o respeito à cadeia de comando é altamente valorizado e que as decisões são tomadas de forma centralizada pelo topo da hierarquia.
Fazendo uma comparação entre a descrição acima, a respeito da cultura organizacional da empresa ZWF, com a teoria de Gibson (et al, 2006), que relata tipos distintos de culturas originadas da intersecção da sua dinâmica formal de controle (estável ou flexível) com as formas de atenção (interna ou externa), em qual tipo de cultura a empresa ZWF parece estar mais direcionada, de acordo com a avaliação do consultor?
Cultura de clãs;
Cultura inovadora.
Cultura empreendedora;
Cultura burocrática;
Cultura de mercado;
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cultura burocrática
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Resposta:
cultura burocrática
Explicação:
livro desenvolvimento pessoal página 200
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